Mentoring i mistrzostwo
Spotkania z muzykiem, rzemieślnikiem, nauczycielem czy praktykiem. Przekazywanie umiejętności w konkretnym projekcie, z przestrzenią na pytania i współpracę.
AUREXLIONGLOBAL LIFE ECOSYSTEM Wszystkie filary
Wizualizacja koncepcyjna Aurexlion05 / Woda · Przekazywać
Longevity
Doświadczenie, które pozostaje z nami.
Jakość życia, relacje i przekazywanie wiedzy między pokoleniami jako trwała wartość wspólnoty.
SENS FILARU
Longevity
w Kręgu Życia.
Longevity domyka Krąg Życia, przywracając doświadczenie do obiegu wiedzy. Dojrzałość oznacza możliwość dalszego tworzenia, uczenia się i współdziałania. Starsze pokolenia są partnerami w rozwoju kultury oraz kompetencji.
Nowsza dokumentacja Aurexlion opisuje mentoring i dobrowolne zachowywanie wspomnień, umiejętności, sztuki oraz lekcji życiowych. Ważny jest przepływ w obie strony: doświadczenie seniora spotyka się z nowymi narzędziami i perspektywą młodszych.
W tym filarze mieszczą się również koncepcje miejsc dobrego życia i odpoczynku. Ich wartość opisujemy poprzez warunki, program oraz jakość relacji. Nazwa Longevity wyraża perspektywę długoterminową, a nie obietnicę medycznego wydłużenia życia.
TRZY OBSZARY DZIAŁANIA
Od idei
do konkretnej pracy.
Pamięć doświadczeń
Koncepcja archiwum opowieści, nagrań, projektów i refleksji. Autor decyduje, czym się dzieli i komu udostępnia swoje materiały.
Miejsca dobrego życia
Rozwijany kierunek programów międzypokoleniowych, kultury i pobytów blisko natury. Zakres każdej oferty zależy od kompetencji gospodarzy i partnerów.
PRZYKŁADOWA ŚCIEŻKA
Doświadczać.
Rozumieć. Rozwijać.
- 01Zaproś doświadczenie do rozmowy
- 02Stwórz wspólny projekt
- 03Zachowaj wiedzę za zgodą autora
- 04Przekaż ją nowym uczestnikom
KONCEPCJA PROGRAMU
Pracownia dwóch pokoleń
Doświadczony muzyk prowadzi młodszych uczestników przez przygotowanie utworu. Młodszy partner pomaga udokumentować interpretację i historię pracy. Powstaje wspólny rezultat oraz materiał, który autor może udostępnić rodzinie, uczniom lub szerszej społeczności.
Na jakim etapie jesteśmy
Koncepcja mentoringu, archiwum doświadczeń i współpracy międzypokoleniowej. Rozwój wyspecjalizowanych usług opiekuńczych wymaga odrębnych partnerów, standardów i infrastruktury.
POWIĄZANIA
Każdy krok
zasila następny.
Przekazana wiedza staje się początkiem nowej ciekawości. Longevity zasila Cognition, a kolejne pokolenie rozpoczyna własną drogę.
- 01 / DrzewoCognitionPoznawać
- 02 / OgieńVanguardDziałać
- 03 / ZiemiaAgTechGospodarować
- 04 / MetalHeritageBudować
- 05 / WodaLongevityPrzekazywać
Wiedza odpowiedzialne działanie zasoby miejsca doświadczenie nowa wiedza.
Autorski model współpracy inspirowany pięcioma przemianami. Każdy filar wspiera pozostałe.ZAPROSZENIE DO WSPÓŁPRACY
Twoje doświadczenie.
Wspólny kierunek.
Mentorzy, seniorzy, rodziny, instytucje kultury, archiwa, edukatorzy oraz gospodarze miejsc spotkania.
Opowiedz o swoim doświadczeniu, programie lub miejscu. W zgłoszeniu wskaż filar Longevity; wspólnie określimy możliwy zakres współpracy.